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Le contrat à durée determinée
  1. Qu’est-ce un contrat à durée déterminée ?

Le contrat de travail à durée déterminée est un contrat dont la durée est précisée à
l’avance suivant la volonté des parties.

  1. Quels sont les contrats assimilés à un CDD ?

•    Un contrat de travail passé pour l’exécution d’un ouvrage déterminé ou la réalisation d’une entreprise dont la durée ne peut être préalablement évaluée avec précision, est assimilé à un contrat à durée déterminée.

La tva non deductible sur certains biens et services

N’est pas déductible la TVA ayant grevé :

Les reductions d’impot pour charge de famille
  1. Quel est le taux applicable pour la réduction d’impôt ?
  • Sur le montant de l’impôt liquidé conformément au 1 de l’article 173, il est appliqué une réduction pour
Arrete du 08/11/23 vs 21/05/24

MEMO ARRETE DU 08/11/23 VS 21/05/24 PORTANT APPLICATION DES DISPOSITIONS DE L’ARTICLE 355 BIS DU CGI RELATIVES A LA TVA SUR LES PRESTATIONS DE SERVICES NUMERIQUES REALISEES PAR LES ASSUJETTIS ETRANGERS

 

Memo sur le traitement comptable des logiciels

Définition du logiciel : Un logiciel est un ensemble de séquences d’instructions interprétables par une machine et d’un jeu de données nécessaires à ces opérations.

Le SYSCOHADA prévoit la comptabilisation des logiciels selon 3 cas :

Soumis par AdminCOFIRH le 22 March 2024

On sait depuis longtemps que travailler avec du texte lisible et contenant du sens est source de distractions, et empêche de se concentrer sur la mise en page elle-même. L'avantage du Lorem Ipsum sur un texte générique comme 'Du texte. Du texte. Du texte.' est qu'il possède une distribution de lettres plus ou moins normale, et en tout cas comparable avec celle du français standard.

Soumis par AdminCOFIRH le 22 March 2024

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Soumis par AdminCOFIRH le 22 March 2024

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Soumis par AdminCOFIRH le 21 March 2024

Maîtrisez l'art de la conception de bulletins de salaires grâce à notre formation spécialisée. 

Nous vous enseignons les bases du calcul des salaires, les différentes rubriques d'un bulletin, et les obligations légales à respecter. 

Apprenez à intégrer les éléments variables tels que les heures supplémentaires, les primes, et les congés. Notre formation pratique vous permet de créer des bulletins de salaires précis et conformes aux normes en vigueur, garantissant une gestion salariale efficace et sans erreurs.

Soumis par AdminCOFIRH le 21 March 2024

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